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课程原价:
面议
优 惠 价:
面议
更新日期:
2024/12/24
开课形式:
预约开班
上课时段:
白天班
课程人气:
已有 26080 人浏览
授课学校:
上课地址:
广州市新港西路135号中大科技园9楼903室
咨询电话:
400-168-8684
中山大学高等继续教育学院-其它课程
课程类别
课程名称
开班时间
学费
课程内容详细介绍
课程价格 | ¥100.00 |
开课日期 | 电话咨询 |
培训周期 | 1个月以内 |
地址 | 广州市新港西路135号中大科技园9楼903室 |
企业的竞争,最终都归结为“人才”的竞争!而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监,必须从战略高度构建实用高效的人力资源管理系统,有效进行人才甄选,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,最终实现企业的持续发展。
中山大学人力资源总监班,汇聚一流的人力资源学者和实战专家,为学员提供全面、系统的人力资源精要课程,系统讲授理论框架,详细解析实务操作技术,深入剖析经典案例,广泛交流经验心得,让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。
师资阵容强大
由著名高校教授、国内知名财务界专家联合执教。
教学模式先进
案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
实效性强
方案措施和上千工具模板拿来即用,极具操作价值。
针对性强
针对中国特色企业人力资源的难题对症下药
最佳交流平台
学员交流,智慧碰撞;名师课外辅导,指点疑惑。
课程类型 | 课程名称 | 内容 | 课时 |
核心课程 | 《战略人力资源管理》 | 人力资源战略规划 | 2 |
《组织架构与职位说明》 | 岗位分析与岗位评估 | 2 | |
《胜任素质模型的构建与应用》 | 胜任素质模型构建的技术实务 胜任素质测评实务 | 2 | |
《如何成功实施战略性绩效管理》 | 如何成功实施战略性绩效管理 如何科学制定绩效指标 成功实施绩效面谈 | 2 | |
《职业生涯规划》 | 员工职业生涯规划 | 2 | |
《实用面试与甄选技巧》 | 员工招募与选拔实务 | 1 | |
《薪酬设计》 | 薪酬设计与管理 | 1 | |
《员工激励》 | 员工激励 | 1 | |
《员工关系与劳动法实务》 | 员工招聘与辞退管理风险控制 新劳动合同法及劳动争议预防应对技巧 | 2 | |
专题课程 (每人选2天安排) | 《基于企业战略的年度培训规划与预算编制》 | 员工培训与开发 培训规划 | 1 |
《企业文化》 | 企业文化 | 1 | |
《高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训课程》 | 建设高效团队 群体决策沙盘模拟 | 2 | |
《打造高绩效团队》 | 打造高绩效团队 | 1 | |
《人力精简、解雇裁员实操作业》 | 人力精简与解雇裁员实操 | 1 | |
《关键人才的管理与复制》 | 管理与复制关键人才 | 1 | |
中山大学企业家成功论坛 | 2 |
增值学习服务
企业家成功论坛(2天)
企业考察互访:国内外商业考察、知名学员企业考察、企业互访
管理第二课堂:户外拓展、专题沙龙、企业诊断、午间论坛、课后研讨
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